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青島魯赫本著“以人為本”的戰略指導思想

青島魯赫本著“以人為本”的戰略指導思想

  • 分類:新聞資訊
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-03-18
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【概要描述】魯赫建設在用人,育人方面奉行的是任人唯德唯才的策略,秉承:機會面前,人人均等;平臺面前,人人可行。激發員工最大的發展潛力;打造最公平的攀升空間;釋放最膨脹的奮斗熱情;實現最高端的人生價值。魯赫人才理念的核心:"把員工的個人追求融入到企業與社會的發展之中"。

青島魯赫本著“以人為本”的戰略指導思想

【概要描述】魯赫建設在用人,育人方面奉行的是任人唯德唯才的策略,秉承:機會面前,人人均等;平臺面前,人人可行。激發員工最大的發展潛力;打造最公平的攀升空間;釋放最膨脹的奮斗熱情;實現最高端的人生價值。魯赫人才理念的核心:"把員工的個人追求融入到企業與社會的發展之中"。

  • 分類:新聞資訊
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-03-18
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詳情
  魯赫建設在用人,育人方面奉行的是任人唯德唯才的策略,秉承:機會面前,人人均等;平臺面前,人人可行。激發員工最大的發展潛力;打造最公平的攀升空間;釋放最膨脹的奮斗熱情;實現最高端的人生價值。魯赫人才理念的核心:"把員工的個人追求融入到企業與社會的發展之中"。
 
  當今國際社會是一個充滿競爭的社會,企業猶為如此。企業在競爭中能否獲勝,首先取決于企業的綜合實力。而人才是企業中最寶貴的財富,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。誰擁有了一流的人才,誰就會在競爭中立于不敗之地。而要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。
 
  青島魯赫本著“以人為本”的戰略指導思想,設計了富有“青島魯赫”企業文化特色的人力資源管理理念,旨在為發掘人才、吸納人才、塑造人才、發展人才搭建一個廣闊的舞臺,為企業與人才共成長培育一個精神家園。

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電話:

0532-85932555

地址:青島市市南區閩江路2號國華大廈A座2301室

 

 

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